エボラニは、2026年10月1日付で株式会社イーツー・インフォ（本社：神奈川県横浜市西区）の全株式を取得し、同社をグループに迎えました。
イーツー・インフォは、2005年の設立以来、Webシステムや業務システムの開発、システムの運用保守を手がけてきた会社です。同社のエンジニア組織と開発ノウハウが加わることで、エボラニの開発体制を大きく広げ、AIを活用した新機能・新サービスをより早く、より高い品質でお届けしていきます。
今回のお知らせのポイント
- 2026年10月1日付で、株式会社イーツー・インフォの全株式を取得し、グループに迎えました
- イーツー・インフォのエンジニア組織が加わり、開発リソースを大幅に拡充します
- AIを前提とした開発プロセスと品質保証体制を、両社で整えていきます
グループ化の背景
生成AIの急速な進化により、企業と顧客のコミュニケーションやマーケティングのあり方は大きく変わりつつあります。お客様に継続して価値を届けるには、AIを活用した新機能・新サービスをスピーディに生み出す開発力と、ビジネスの基盤として安心してご利用いただける品質の両方が欠かせません。
エボラニはこれまで「anybot」を通じて、エンタープライズのクライアントをはじめ、累計17,000社以上の企業のLINEを活用した顧客コミュニケーションを支援してきました。今後さらに多様化・高度化するお客様のニーズに応えるため、開発体制そのものを一段引き上げることを重要な経営課題と位置づけています。
イーツー・インフォとともに取り組む3つのこと
1. 開発組織の拡大と開発スピードの向上
イーツー・インフォのエンジニア組織と専門人材がグループに加わることで、開発リソースを大幅に拡充します。新機能・新サービスの開発と品質改善を、これまで以上に迅速に進めていきます。
2. エンジニアリング・ケイパビリティの獲得
イーツー・インフォが長年培ってきたシステム開発・受託開発、HR・EC領域の技術力を取り込みます。業務システム開発、大規模システムの設計・運用、品質管理プロセスなどの知見を、エボラニのAI・SaaS開発と掛け合わせ、提供できる価値の幅を広げていきます。
3. AI時代の開発品質の向上
AIを前提とした開発プロセスの整備と品質保証体制の強化に、両社で取り組みます。お客様に安心してご利用いただけるプロダクトづくりを追求していきます。
今後の展望
今回のグループ体制の強化を起点に、AIを活用した新サービスの開発・提供を加速します。既存のプロダクト群の機能拡充と品質向上を通じて、お客様のビジネス成長に一層貢献してまいります。
AnyAppsやAnyBaseをはじめとする新サービス、そしてAI時代にふさわしいスピードと開発品質の向上に、ぜひご期待ください。
代表コメント
「AIの進化によって、ソフトウェアに求められるスピードと品質の水準は大きく変わりました。イーツー・インフォの皆さんがこれまで積み重ねてきた確かな技術力と、エボラニのAI・プロダクト開発の知見を組み合わせることで、お客様にこれまで以上の価値をお届けできると確信しています。新しい仲間とともに、AI時代の顧客コミュニケーションをリードする新サービスを生み出してまいります。」
エボラニ株式会社 代表取締役 ソウ・ユ
株式会社イーツー・インフォ 会社概要
会社名：株式会社イーツー・インフォ
所在地：神奈川県横浜市西区花咲町6丁目145 横浜花咲ビル 9F
代表者：代表取締役 佐藤 真治
設立：2005年10月
事業内容：Webシステム開発 / 業務システム開発 / システム運用保守 / サーバ構築・保守 / システム・データ移行 / Webデザイン制作
URL：https://www.e2info.co.jp/company/
エボラニ株式会社 会社概要
会社名：エボラニ株式会社
所在地：神奈川県横浜市西区南幸2丁目20−5
代表者：代表取締役 ソウ・ユ
設立：2018年3月
事業内容：AI技術を活用したSaaSプロダクトの企画・開発・提供（「anybot」「AnyApps」「AnyBase」「AnyLinks」ほか）
URL：https://evolany.com/
2018年創業。「AI技術で、世界を豊かに」を理念に掲げ、先端技術を活用したプロダクト・サービスを開発・提供するAI企業。「AI × マーケティング」「AI × エンタメ」の2つの領域を中心に、企業のマーケティング活動の支援や、新たなエンターテインメント体験の創出に取り組んでいます。
お問い合わせ
お問い合わせフォーム：https://evolany.com/contact/
お問い合わせ種別「プレスリリースについて」よりお問い合わせください。
本リリースは PR TIMES でも配信しています。エボラニ株式会社 プレスリリース一覧（PR TIMES）