異色のキャリアから意思決定を任されるPMになったAihara
大規模案件の一部を任されるPMではなく、1つ1つの案件に、判断と責任を持つPMでありたい。
今回は、エボラニでPMとして活躍するメンバーに、これまでのキャリアと仕事のリアルを聞きました。
2021年入社。異色のキャリアからPMへ
—— まずは自己紹介をお願いします。
2021年に入社して、現在5年目になります。
現在はPMとして、クライアント・営業・開発チームと連携しながら、要件定義からリリースまでプロジェクト全体を推進しています。
もともとはIT業界とは異なる分野でキャリアを積んできました。
飲食・食品業界で現場のオペレーションやマネジメントを経験し、スピード感や品質への意識、チームを見ながら動く力を身につけてきました。
その後、「手に職をつけたい」「成長分野で挑戦したい」という思いから、プログラミング学習を開始。
エンジニアを目指して基礎から学び、開発の流れや技術の考え方を身につけた上で、エボラニに入社しました。
入社当初は開発にも関わりながら経験を積み、組織体制の変化を経てPM専任に。 現在は、1つひとつの案件に向き合い、判断と責任を持って進めるPMとしてプロジェクトを任されています。
未経験でPMに。不安は正直ありました
—— IT PMに転身することに、不安はありませんでしたか？
不安はありました。
「業界の当たり前」や「暗黙のルール」、ツールの使い方も分からなかったので。
ただ、周りのメンバーに教えてもらいながら、 業務を通じて覚えていったという感覚です。
今はAIも活用できる時代なので、未経験からの転身ハードルは以前より下がっていると思います。
エボラニでPMを選んだ理由
—— 数ある選択肢の中で、エボラニを選んだ決め手は？
一番大きかったのは、 自社プロダクトを開発している会社だったことです。
入社当初は、開発とPMを両方やる体制でした。
最終的にはPM専任になりましたが、「プロダクトを理解した上でPMができる」環境は魅力的でしたね。
エンジニア志向だった自分が、PMにやりがいを感じた瞬間
実は、バックエンドエンジニアに興味がありました。
でもPMをやってみて、「自分には合っているかも」と感じたんです。
- 開発チームとコミュニケーションを取り
- 自分の判断や指示でプロジェクトが進み
- リリースできた瞬間に感じる達成感
これは、PMならではだと思います。
自分が先頭に立ったプロジェクトで、お客様に「ありがとう」と言われる瞬間は、本当に嬉しいですね。
エボラニのPMは「動かしている感」がある
—— 実際の業務について教えてください。
クライアントや営業と要件定義を行い、開発チーム・構築メンバー・QA・デザインと連携します。
エボラニの特徴は、一気通貫でプロジェクトを動かせることです。
大規模案件の一部を担うのではなく、PMが要件定義からリリースまで全工程を主体的にリードできる環境があります。
年齢や経験に関係なく、 プロジェクトの責任を本気で任される。
正直、責任は重いです。
でもその分、
- 成長スピードが早い
- 経験が自信につながる
- やり遂げた感覚がある
これは大手や大規模案件では、なかなか得られない感覚だと思います。
「自分って役に立っているのか？」と感じない環境
チームや規模が大きいと、「自分って本当に価値を出せているのかな？」と感じることもあると思います。
エボラニでは、それがありません。
全員が主体者で、 それぞれがPMとしてプロジェクトを任されている。
最初はライトな案件からスタートし、徐々に規模や難易度が上がっていきます。
自分のレベルに応じて、どんどん挑戦できる環境です。
圧倒的な団結力のあるチーム
困っている人がいれば、誰かが必ず声をかける。
見放す人はいません。
相談し、アドバイスし合い、助け合う。 持ちつ持たれつの関係が自然にできています。
こんな人と一緒に働きたい
- 成長意欲がある方
- 案件に本気で向き合いたい方
- 自分の判断でプロジェクトを動かしたい方
エボラニでは、挑戦できる機会がたくさんあります。
ぜひ、一緒に働きましょう。
